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로앤컴퍼니의 올 연말 기준 직원수는 전년대비 20% 가까이 증가했다. 증가한 대부분 직원이 청년 신규 채용이다. 대학교 취업센터를 포함해 자체 채용 프로그램 운영 등 여러 방식으로 체험형 인턴 기회를 제공하고 있다. 2019년 벤처·스타 한국저축은행유상증자 트업으로선 획기적인 유연근무제를 시작했고, 주 1회 자율 재택근무를 시행하고 있다. 전체 직원 중 46%, 팀장급 이상 관리자의 33.3%가 여성일 정도로 성과와 역량 중심의 인사를 통해 양성평등도 실천하고 있다.



김본환 대표


우리파이낸셜신용대출로앤컴퍼니는 2022년 선보인 법률정보 검색 서비스 ‘빅케이스’, 올해 7월 서비스를 시작한 국내 최초 법률 AI 어시스턴트 서비스 ‘슈퍼로이어’ 등 다양한 법률 서비스를 선보이고 있다. 특히 법률 분야에서 AI 전환을 견인하기 위해, 2019년부터 AI 기술 연구를 통해 변호사 업무 효율을 높이는 ‘법률AI연구소’를 설립해 AI 개발 및 연구 보증인대출 인력을 확충에 적극 나서고 있다. 로앤컴퍼니는 이 외에도 법률 데이터 엔지니어, AI 법률 전문가, AI 서비스 기획자를 비롯해 신규 서비스 운영을 위한 운영 매니저, 영업 및 마케터 등을 적극 채용하고 있다. 사내 스터디 운영 및 기술 세미나 참여 지원 등을 통해 전문 인력 역량 강화에도 힘쓰고 있다. 김본환 로앤컴퍼니 대표는 “법률 AI 전문 인재 양 mg새마을금고 mg뜻 성을 위한 연구 활동에 적극 나서고 있으며 신산업 중심의 인력 확대에 노력할 예정”이라고 밝혔다. 유재훈 기자